学歴も資格も不要。
必要なのはやってみたい気持ちだけ。

エントリー

手に職をつけたい20代・30代へ。
ゼロから育てる環境があります。

先輩がイチから丁寧に教えるのでご安心ください。
将来独立することもできるくらい十分可能な技術が身に付きます!
イチから専門性の高い技術を身につけられるよう、最初から丁寧に教えていきます!

当社のCM公開中!要チェック!

アットホームで馴染みやすい環境がここにあり!

アットホームで馴染みやすい環境がここにあり!

”現場関係の職場って上下関係が厳しそう” "毎日厳しい指導が続きそう”そんなイメージを抱く方も多いかもしれません。 ただ!弊社の魅力は圧倒的なアットホームな雰囲気の職場ということ!社長を筆頭に和気あいあいと仕事のこともプライベートのこともなんでもお話しし合えるそんな職場です。
現場職が初めてで不安という方もまずはお問い合わせください。みなさまのイメージを変えられるような環境を整えてお待ちしております!

安定した仕事量が翔建興業にあります!

安定した仕事量が翔建興業にあります!

ありがたいことに依頼は途切れず、冬でも仕事がしっかりある安定した環境が整っています。
また、私たちが大切にしているのは、人と人とのつながりです。
代表との距離も近く、冗談を言い合えるような雰囲気。
現場でも常に声を掛け合いながら、安全に、そして効率よく仕事を進めています。

会社概要

会社名 株式会社 翔建興業
代表者名 岡本 翔悟
所在地 〒073-0161
北海道砂川市西1条北16丁目1番1号
GoogleMapで見る
電話番号 0125-74-4289
設立 令和7年7月
事業内容 ・舗装工事
・一般土木工事
・設備工事
・解体工事
・足場組立
・除排雪
Tiktok https://www.tiktok.com/@syoukdxkb00

求人募集要項

一般土木・解体・舗装・重機オペレーター

仕事内容

一般土木作業、解体、舗装、重機オペレーター等多岐に渡り作業をしていただくことになりますが、まずは手元作業から仕事を少しずつ覚えていただきます。
土木:農業土木、暗渠やパイプライン、トラフ入れ等
解体:内装解体や手元作業
舗装:スコップでの手作業や重機運転
重機オペレーター:ブルドーザー、バックホウ等

雇用形態

正社員

勤務地

北海道内全域・希望者が居れば本州への出張も可能です。

給与

月給:199,500円〜273,000円

待遇・福利厚生

仕事終わりには、社長の美味しいご飯が食べられるかも!?

勤務時間

8時00分〜17時00分

休日

日曜日・その他(お盆、年末年始、GW連休あり)

応募フォーム

  • お名前必須

  • お名前(フリガナ)必須

  • メールアドレス必須

  • 電話番号必須

  • 性別

  • 生年月日

  • コメント

プライバシーポリシーの宣言

当社の運営するウェブサイトをご利用いただくお客様のプライバシーの保護に努めています。 当社がサービスを提供するためには、お客様個人に関する情報(以下、「個人情報」といいます)を集めなければなりませんが、当社でその情報のプライバシーを守り、 秘密を保持するために様々な手段を講じています。 当社は個人情報を売買したり、交換したり、その他の方法で不正使用することには一切行いません。 このウェブサイトをご利用になり、個人情報を供与することで、あなたはこのプライバシーポリシーに説明されている個人情報の取り扱い等について受諾し、承認したものとみなされます。

個人情報の収集の目的

お客様から集めた個人情報は、以下の目的で利用します。

  1. 当社がお客様に提供するサービスにおいて利用するため
  2. お客様に合ったサービスや新しい商品などの情報を的確にお知らせするため
  3. 必要に応じてお客様に連絡を行なうため
個人情報の開示

下記の場合には、お客様の事前の同意なく当社はお客様の個人情報を開示できるものとします。

  1. 警察や裁判所、その他の政府機関から召喚状、令状、命令等によって要求された場合
  2. 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、お客様の同意を得ることが困難であるとき
個人情報の管理

お客様の個人情報は、当社が適切な管理を行なうとともに、漏洩、滅失、毀損の防止のために最大限の注意を払っております。 尚、当社ではお客様によりよいサービスを提供するため、個人情報を適切に取り扱っていると認められる外部の委託先に、個人情報の取り扱いの一部を委託しています。委託先は、委託業務を行なうために必要な範囲で個人情報を利用します。 この場合当社は、委託先との間で個人情報の取り扱いについて適切な契約を締結し、適切な管理を要求いたします。

従業員の監督方法

個人情報保護の重要性について、適時または定期的に適切な教育を行っております。 また、当社が個人情報を管理する際は、管理責任者を置き適切な管理を行うとともに、外部への流出防止に努めます。 さらに、外部からの不正アクセスや改ざん等の危険に対しては、適切かつ合理的な範囲の安全対策を実施し、お客様の個人情報保護に努めます。 個人情報に係るデータベース等のアクセスについては、アクセス権を有するものを限定し、社内においても不正な利用がなされないように厳重に管理します。

リンク先

リンク先での個人情報の利用については、当社のプライバシーの考え方ではなく、リンク先サイト自身のプライバシーの考え方に従って行われます。

プライバシーポリシーの改訂

当社では、お客様に提供するサービス向上のため、上記各項目の内容を適宜見直し、改善してまいります。本書を変更する場合は、この変更について本ウェブサイトに掲載します。 最新のプライバシー・ステートメントをサイトに掲載することにより、常にプライバシー情報の収集や使用方法を知ることができます。定期的にご確認くださいますようお願い申し上げます。 また、当初情報が収集された時点で述べた内容と異なった方法で個人情報を使用する場合も、本ウェブサイトに掲載してご連絡させていただきます。 本ウェブサイトが当初と異なった方法で個人情報の使用をしてよいかどうかについての選択権は、お客様が有しております。

このサイトはreCAPTCHAによって保護されておりプライバシーポリシー利用規約が適用されます。